人間関係がつらくて職場を変更
同じ病院で働く看護師の中にも、やる気に満ち溢れている人もいれば、仕事は仕事と割り切って収入のために働いているだけという人もいるでしょう。熱い思いを持って看護師をしている人はそれはそれでいいのですが、あまり熱意がなくあくまでも仕事だからやっているという人からするとその熱意が面倒なものに見えてしまうこともあります。 看護に熱意があるわけではなく、休日は病院に行きたくはないし、毎日定時で帰りたいと思っている人も多いでしょう。チーム内で温度差がありすぎるととても疲れます。 熱意のある人向けのサイトです。 看護師のための専門用語の辞書や用語辞典 また相手の年齢や立場によって態度を大きく変える人もいて、とても嫌な思いをしているナースもいます。人使いが荒くて、違うチームの仕事まで押し付けてくる先輩や上司がいたりすると目も当てられません。師長にはペコペコし、後輩には強くでるというような人です。 そういう人がいた場合にはある程度周りに相談してみてまずは自分を変えることからはじめてみましょう。人を変えようとするのではなくて、自分にできることは何かを感気て見るのです。それでもだめなら、配置換えの希望などを伝えてみるか、転職してしまいましょう。 ブランク後の再就職を目指すナースのためのサイトです。
精神的に楽な看護師の職場
看護師は体力面だけでなく、精神的にもつらい思いをする仕事の１つです。 患者からセクハラや脅迫まがいのことはしょっちゅうだし、時には軽い暴力を受ける事もありますが問題にすることはできず泣き寝入りすることもあります。 ギスギスした職場で医師も看護師もキツイ性格の人が多くて人間関係でも嫌な思いをしてしまうこともあるでしょう。足の引っ張り合いをしている人たちもいますし、陰で徹底的に相手を叩いたり煽ったりする人も出てきます。 こういったトラブルにあわないようにするためには、できるだけ人数の少ない職場にするか、もしくは訪問看護ステーションなどで勤務をして定期的に転職するといった方法があるでしょう。特に訪問看護の分野では人間関係のしがらみを避けるために頻繁に職場を変えている人が多いような印象があります。